特朗普当局拟要求联国雇员签署保密和谈 —— 美国人事治理办公室于周二颁布有关提案。凭据内容 ，各联国机构可自主选择是否选取该和谈。
和谈要求联国雇员不得泄露非公开、机密及专有信息 ，一旦产生此类信息被盗或失落 ，也必须向地点机构上报。在人员工与新入职人员均可能被要求签署这份和谈。
和谈草案显示 ，违反条款标雇员将面对纪律处罚 ，同时还可能承担民事与刑事处罚。不外草案并未注明 ，对于联国现有司法尚未约束的泄密行为 ，将凭据哪些民事及刑事法条追责。
但该和谈条文表述宽泛 ，管控领域或将超出现有司法——现行司法重要针对违规泄露涉密信息、当局生活的受；び孜倚畔⒌刃形鞒鲈际。
美国公职人员代理律师暗示 ，该项要求很可能因违反美国宪法第一建改案而遭到司法诉讼。他们指出 ，当局雇员以通常公民身份颁发舆论时 ，其舆论自由受司法；。
特朗普当局近期一向在进攻公职人员未经授权向媒体泄密的行为 ，蕴含发展泄密调查 ，如今又推动联国雇员签署这份保密和谈。联国公职人员权利人士称 ，此举会进一步加剧公职人员的不安感情。
自特朗普再度上任以来 ，大规模裁员及各类人事调整已让该群体备受冲击。美国人事治理办公室写路：“这份保密和谈旨在为各联国机构提供统一规范 ，让雇员确认并赞成遵守现行司法律规中已有的各项使命。
”公家可在30天内对该和谈草案提交定见。
业内人士分析 ，特朗普当局拟要求联国雇员签署保密和谈的遍及率有望在4年内翻一番。