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三星工会达成初步薪资和谈后，暂停了原定的罢工打算|三星电子工会暗示，由于双方已就薪资问题达成初步和谈，原定于周四起头的罢工将暂停，这可能预防了可能侵扰人为智能及其他芯片出产的罢工行动。|这项在最后关头达成的和谈，是经过数日交涉后才促成的，期间交涉曾屡次分裂，蕴含周三早些时辰工会颁发将如期进行罢工。当天晚些时辰，在韩国劳动部长金永勋出面排解后，交涉得以沉启。|工会辅导人暗示，双方已就若何向吃亏业务分配利润达成一致，并将很快在工会网站上颁布该初步规划的细节。他补充说，预计工会成员将核准这项薪资和谈。|三星占韩国出口总额的近四分之一，也是全球最大的内存芯片造作商，因而，在人为智能热潮导致芯片欠缺之际，出产中断可能会加剧价值上涨。 · 忠诚拥趸 (?190)
Dynamic Active优先股ETF颁发月度派息0.097加元|Dynamic Active优先股ETF于5月19日颁发，将向持有人派发每股0.097加元的月度现金股息。该股息将于5月29日支付，股权登记日为5月26日，同日为除息买卖日。|该ETF在多伦多证券买卖所买卖，代码为DXP。这次0.097加元的派息水平与此前数月根基吃旖。汗青派息纪录显示，2026年1月至4月期间，DXP每月均摊发每股0.097加元；2025年10月至11月同样维持0.097加元水平。仅在2025年12月曾派发0.1007加元。按当前约26.15加元的买卖价值推算，该基金的12个月追踪股息率约为4.46%。|该基金由1832资产治理公司自动治理，成立于2017年1月20日，重要投资于加拿大优先股市场，旨在提供持续的税收优惠收入和多元化收益；鹧∪「娣治鲇胱韵露系难」刹街，以S&P/TSX优先股指数为业绩基准。|资产配置方面，截至2026年3月31日，基金重要投资于加拿大优先股，占比72.2%，混合型及持久可转换债券占比20.3%。行业散布以保险业为主，占比27.3%，管路运输占比20.6%，电力占比12.9%，银行占比11.9%。前十大持仓占比16.0%，蕴含Enbridge、BCE、TC Energy、Fortis、Manulife Financial等加拿大龙头企业的优先股。按优先股类型划分，沉置型占比69.4%，永续型占比24.6%。|截至2026年4月30日，该基金一年期回报率为20.8%，三年期年化回报率为16.6%，自成立以来年化回报率为7.7%；鹱什卫砉婺Ｔ嘉6.02亿加元，用度率为0.68%。Morningstar赐与该基金“银牌”分析师评级，以为其投资流程和基金治理团队实力雄厚。 · 编剧 (?238)
富兰克林坦伯顿颁发旗下封关式基金6至8月月度分配规划|其中，Western Asset通胀挂钩收益基金（代码WIA）每月分配金额为每股0.05200美元。Western Asset通胀挂钩机缘与收益基金（代码WIW）每月分配金额为每股0.06250美元。|凭据治理分配政策的条款，各基金力求维持不变的分配水平，有关资金起源于基金投资组合产生的收入和本钱收益。若是月度可分配收入不及，基金将分配持久本钱收益和/或返还本金，以维持既定的治理分配率。|基金受托人委员会可随时批改、终止或暂停治理分配政策。富兰克林坦伯顿提醒股东，不应从这些分配金额或治理分配政策条款中，对基金的投资业绩得出任何结论。|各基金的分配金额将凭据本财年渣滓功夫的投资业绩确定，并可能凭据税收律例进行调整；鸾谌栈昴甑浊跋蚬啥⑺1099-DIV表格，以注明联国所得税申报所需的分配信息。|除WIA和WIW表，富兰克林坦伯顿同期还颁发了旗下其他部门基金的分配规划。Templeton新兴市场收益基金（代码TEI）自7月起将月分配金额从每股0.0475美元上调至0.0540美元。 · 南山南 (?777)