英国石油巨头BP董事长因公司治理问题突遭开除 但其否定存在不当行为 —— BP公司刚刚上任几个月的董事长Albert Manifold突遭开除，该公司给出的原因是对“治理尺度、监督和行为”存在严沉忧郁，这导致该英国石油巨头的荆棘局面持续。
BP在短短几年内已更换了三位首席执行官，Manifold的前任在激进投资者Elliott Investment Management的施压下于2025年去职。
而最新的这次忽然解职事务引发了表界对BP运营流程的新质疑，目前该公司正致力旋转多年来业绩欠安的局面，沉建资产负债表，并专一于其主题的石油和天然气业务。
Manifold在一份电子邮件申明中辩驳了关于他忽然脱离BP原因的说法，称这是“虚伪陈述”。
他说，“我被毫无预警、毫无诠释地开除了。
我齐全否定对我行为的描述，我绝不会任由这种虚伪说法泛滥。”“董事会对公司治理监督和行为规范方面存在的问题感应惊讶和绝望，这些问题被董事会以为是不成接受的，并已采取果断行动，”高级独立董事Amanda Blanc在一份申明中说路。
据两名靠近BP的人士泄漏，曾有员工投诉Manifold存在攻击性行为，以及不当处置敏感信息和试图绕过董事会参加决策等问题。
知恋人士未提供更多细节。Manifold在申明中暗示，“在我担任董事持久间，我致力于推动BP的真正刷新 —— 削减成本、挑战过度行为，并要求公司达到更高的尺度。
董事会今天上午的申明注定了我所带来的专一和效能。”董事长Manifold被开除坚韧了Meg O’Neill的权柄，她于4月1日参与BP，是大型石油公司首位女性首席执行官，也是BP初次从表部礼聘的CEO，她已着手沉塑公司。
Manifold曾是构筑资料行业的高管，自去年底上任以来，他采取了一系列果断措施赢回投资者信心，因而受到几位重要投资者的普遍好评。
Berenberg分析师Henry Tarr周二在汇报中暗示，“Manifold因推动公司简化和加快扭亏为盈而备受赞美。他的忽然去职将引发人们对公司战术、以及高管和董事会成员频仍更迭原因的质疑。
”
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客观中立：YieldMax特斯拉期权收入战术ETF颁发每周派息0.2862美元|YieldMax特斯拉期权收入战术ETF于5月21日颁发进行每周股息分配，每股派息金额为0.2862美元，买卖代码为TSLY。这次派息较前一周的0.5165美元大幅降落44.59%，除息日及登记日均为5月21日，支付日为5月22日。|该基金于2022年11月22日在NYSE Arca买卖所上市，是一只自动治理型ETF。其主题战术为合成备兑认购期权战术，通过卖出特斯拉股票的看涨期权价差来获取期权费收入，同时持有美国短期国债作为期权买卖的抵押品并产生额表利钱。该基金不直接投资于特斯拉股票，其投资指标是为投资者提供持续的每周收入，次要指标是与特斯拉股价改观维持肯定水平的参加。|凭据基金披露的数据，TSLY的治理资产规模约为9.01亿美元，总用度率为1.07%，年化分配率约为50.23%，30天SEC收益率为2.92%。值妥贴心的是，这次派息中100.00%来自本金返还而非现实投资收益。过往派息中有相当比例可能来自本金返还，这会随功夫推移降低基金的资产净值和买卖价值，投资者需把稳有关风险。 (?931)
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