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无名氏：三星薪酬和谈引发韩企格局巨变 工会诉求声势大涨|三星电子达成工会和谈，成功预防一场大规模罢工，同时为存储芯片员工开出高额奖金。此举也为素来以强硬劳资交涉著称的韩国企业界，打开了潘多拉魔盒。|周三，三星工会成员投票通过这份由当局居间协调的和谈，这也是三星工会获得的一次沉大成功。更值得关注的是，韩国大型企业书面约定将营衣符润按固定比例分给员工作奖金，这在该国汗青上仅为第二例。|受人为智能热潮推动，三星利润大幅飙升；同时，为缩幼与竞品芯片厂商SK海力士的奖金差距，三星最终赞成将10.5%的半导体业务营衣符润划为芯片员工专项奖金。部门存储芯片员工计算奖金可达41.6万美元。|三星是韩国财阀企业的风向标，此番决策很可能促使国内其他工会纷纷强硬表态，效仿三星要求企业从营衣符润入彀提员工奖金，劳资博弈将进一步升级。|他指出，该和谈颠覆了全球通畅的企衣符润分配通例。依照通例，奖金需在企业完税之后核算发放，而三星芯片员工相当于优先瓜分了企业收益。|即就是自身偏差工会态度的韩国总统李在明，在和谈落地前也表白了忧郁。他在上周的内阁会议上称：“在税前就拿出一部门营衣符润进行造度化分配，这笔资金本可视为社会公共收益，就连企业投资者都无法享受这一待遇。要知路，股东分红同样是基于税后净利润发放。”|三星这次让步实属无奈。其存储芯片员工因不满与SK海力士的奖金差距而感情强烈，工会称已有大量员工跳槽至敌手公司。即便本次和谈的奖金力度仍不及SK海力士，若未能达成一致，旗下4.8万名员工原打算进行为期18天的罢工。|据媒体报路，SK海力士去年将10%的营衣符润用作奖金，并调整了奖金上限。依照新薪酬系统，该公司芯片员工上一财年的奖金总额靠近根基工资的30倍。针对薪酬造度有关问题，SK海力士未予以回应。|表表来看，高额奖金争议本应仅限于三星与SK海力士——两家是韩国人为智能海潮下最大的受益企业。但如今其他企业工会也纷纷提出类似要求。|互联网巨头Kakao工会泄漏，员工正与治理层协商，提议将10%的营衣符润划为奖金；该公司及其四家关联企业的员工已发出罢工忠告，诉求若得不到满足便将采取行动。|电信运营商LG U+、大型造船企业现代沉工的工会均提出多项诉求，其中要求至少将30%的营衣符润用于发放绩效奖金。目前LG U+已启动薪酬交涉，现代沉工的劳资协商预计下月开启。|三星生物造剂员工本月进行了为期五天的罢工，诉求之一是提取20%营衣符润作为绩效奖金。治理层态度强硬、拒不当协，双方矛盾仍在持续，员工现已起头回绝加班及节假日出勤。|韩国官方数据显示，2024年该国工会入会率约13%，略低于经合组织（OECD）均匀水平。但韩国罢工频次远高于日本等邻国，这也是表资企业诟病韩国投资环境的一大原因。|韩国工会态度强硬，本原在于民多持久以来对大型财阀的不满。这类企业掌控国度经济命脉，在员工眼中风格专断，唯有采取强硬匹敌方式能力争取权利。|除此之表，韩国《黄色信封法案》于今年3月正式生效。该法案得名于民多为陷入劳资纠纷的工会捐款的传统，如今其落地预计将进一步激化劳资矛盾。|韩国劳动组合总联盟在三星和谈达成后暗示：“三星电子的发展与产能，离不开多多合作企业及一线劳动者的支出。”该组织呼吁出台有关造度，让合作企业员工也能公等分享经营成就。|面对多方不满，三星于周三颁发设立一项规模达30亿美元的基金，一方面搀扶高低游供给商、助扶国内弱势群体，另一方面用于造就未来人才。 (?638)

学者：中东大势扰动原油供给 印度巴拉特石油公司大幅增长现货采购|5月19日，印度国度炼油企业巴拉特石油公司（BPCL）董事长桑贾伊·康纳暗示，受美以与伊朗矛盾及霍尔木兹海峡关关导致的中东原油供给中断影响，该公司正垂危调整原油进口战术，大幅增长现货采购量。|印度作为全球第三大原油进口国和消费国，近期鼓受国际原油价值上涨与供给链中断的冲击，单周内已陆续两次上调汽柴油零售价
？的芍赋，BPCL原打算在2026至2027财年通过年度合同采购约55%的原油需要（重要来自中东地域），其余通过现货市场补充。然而，随着部门海湾地域供给商颁发不成抗力，公司被迫转向现货市场，以保险旗下三家总产能达逐日70.6万桶的炼油厂维持115%的超负荷运行状态。他强调，近期的地缘政治不确定性是导致现货采购规模激增的直接原因。|在代替油源结构方面，康纳泄漏，俄罗斯原油目前占BPCL总需要量的40%至45%，重要在华盛顿执行造裁豁免后通过现货市场购得。但BPCL财政总监维察·拉马克里希纳·古普塔补充称，俄油的价值优势在收窄，交付的俄罗斯原油较即期布伦特原油的溢价已从早期的每桶10至12美元降至5至6美元。此表他指出，只管国内燃料价值有所上调，BPCL的零售业务仍面对严格成本压力，柴油和汽油每升别离吃亏25至30卢比（约合26至31美分）及10至14卢比。|针对未来的供给链布局与风险对冲，古普塔暗示，若沙特阿拉伯器材向管路产能复原并提升合同供给量，BPCL的现货采购压力有望缓解，但目前沙特方面仅能提供极少的管路供给承诺。为保险能源供给链安全，BPCL正积极评估与新出产商签定下一年度供给和谈的可能性，公司优先思考具备矫捷交付条款且地理地位较近的供给商，目前已与巴西达成一项可选的年度原油采购铺排。|此表，得益于国内燃料需要的持续不变，BPCL同日颁布的最新财报显示，其第四时度税前利润（不含特殊项目）同比增长42.6%，达860.7亿卢比（约合8.92亿美元）。 (?44)

长老会：DigitalBridge拟斥资10.5亿美元收购ArcLight，打造能源与AI基础设施新巨头|全球当先的数字基础设施投资治理公司DigitalBridge集团与北美电力基础设施专业投资机构ArcLight Capital Partners近日颁富强成最终收购和谈。这项总价值最高达10.5亿美元的战术性收购将整合双方在数字基建与电力基建领域的专业能力，打造一个横跨电力、AI与数字基础设施的全新另类资产治理平台。|凭据和谈，DigitalBridge将以6.5亿美元的基础收购价加上最高4亿美元的或有对价收购ArcLight。此项收购以软银集团此前颁发的对DigitalBridge收购实现为前提，且不会扭转软银收采办卖的条款或应酬对价。DigitalBridge股东已于2026年4月核准软银40亿美元的收购规划，预计买卖将在今年下半年实现。|在这项多层并购实现后，DigitalBridge将获得软银在全球技术和人为智能领域的辅导力加持，而ArcLight将作为独立治理的业务单元在DigitalBridge平台下持续运营，维吃熹现有的投资流程及对有限合资人的承诺。|这次战术整合的深层逻辑在于，AI与数字基础设施的飞速发展在以前所未有的速度沉塑全球电力格局。随着数据中心、云推算和人为智能模型训练的算力需要呈指数级增长，电力供给已成为造约其扩张的关键瓶颈。|ArcLight自2001年成立以来，累计占佑注节造或运营的发电资产超过70吉瓦，电力和天然气输配及贮存基础设施里程超过4.8万英里，所代表的企业价值逾900亿美元。其内部占有一支85人的电力开发团队，在建项目管线超过15吉瓦。|DigitalBridge首席执行官Marc Ganzi暗示：“AI在沉塑全球电力方程式，加快对发电、输电和用户侧基础设施的投资。我们以为，为下一阶段增长做好定位的公司将是那些可能同时以一致深度和可信度为数字和能源基础设施承保的公司。”|买卖实现后，归并后的实体将治理规模逾1500亿美元的基础设施资产。此前，ArcLight与DigitalBridge已通过合伙企业Takanock成功获得5亿美元的本钱承诺，用于在供给受限的市场为数据中心开发创新的电力解决规划。|凭据人事铺排，ArcLight首创人Daniel Revers将出任DigitalBridge副董事长；Angelo Acconcia将担任ArcLight治理合资人，持续主持日常运营；Jake Erhard将提升为高级合资人。巴克莱银行担任DigitalBridge的财政照拂及唯一承诺融资提供方，摩根士丹利担任ArcLight的财政照拂。 (?22)