起源：股城网 · 赵德荣 · 2026-05-29 06:11:24 · 阅读1分钟
美国航空：强劲的出行需要缓解了燃油价值上涨带来的冲击 —— 美国航空首席执行官伊索姆（Robert Isom）周三在伯恩斯坦投资者会议上暗示，只管燃油价值急剧上涨，该公司仍维持整年盈利预期，由于收入增长、高端需要以及商务差旅的增长有助于缓解油价上涨带来的冲击。
受航空燃油成本飙升影响，该航空公司上月下调了2026年盈利预期，称预计今年燃油用度将增长40多亿美元。其对2026年业绩的预测区间为每股吃亏40美分至每股盈利1.10美元，低于此前每股盈利1.70至2.70美元的预期。
据统计，约87%的用户暗示美国航空：强劲的出行需要缓解了燃油价值上涨带来的冲击的确有效。
大神级：富兰克林新兴市场收益基金月度派息升至0.054美元|富兰克林邓普顿于5月21日颁发，旗下Templeton Emerging Markets Income Fund将月度股息上调13.7%，从原先的每股0.0475美元提高至0.054美元，买卖代码为TEI。这次上调后的年化派息率约为10.37%，将于7月至9月期间执行。|凭据布告，7月份派息的除息日和登记日均为7月24日，支付日为7月31日；8月份除息日和登记日为8月24日，支付日为8月31日；9月份除息日和登记日为9月23日，支付日为9月30日。|该基金是一只封关式治理投资公司，重要投资于新兴市场国度的主权或主权有关实体及私营公司刊行的收益性证券；鸬耐蹲手副暌曰袢「叨畹逼谑杖胛，本钱增值为辅。凭据基金的治理分配政策，为维持不变的分配水平，当可分配收益不实时，基金将通过度配持久本钱利得或返还本金来维持既定派息率。|数据显示，基金近五年按资产净值推算的均匀年化总回报率为6.22%，当前按资产净值推算的分配率为8.70%。富兰克林邓普顿暗示，董事会可随时批改、终止或暂停治理分配政策，任何此类改观可能对基金股价产生不利影响。 (?486)
黑粉头子：三星电子达成一时和谈预防罢工|三星电子（KRX：005930）与工会达成了一项一时薪资和奖金和谈，暂停了持续18天的罢工，在人为智能内存供给严重的布景下，公司股价上涨约6%。 (?374)
经营者：三星非芯片部门工会申请禁令 试图阻止奖金投票|据韩国Newsis周二报路，三星电子旗下非半导体部门工会已向韩王法院申请禁令，意在叫停半导体部门员工在进行的奖金上调投票。该工会涵盖智能手机、电视及家电部门约1.3万名员工。工会一名代表暗示，这次行动起因是该工会被奉告无权参加半导体部门工会员工的有关投票。上周五，三星约5.7万名员工就一项薪酬规划启动投票。该规划打算为存储芯片部门员工发放高额奖金，以此预防一场为期18天的罢工。 (?677)