特朗普当局拟要求联国雇员签署保密和谈 —— 美国人事治理办公室于周二颁布有关提案。凭据内容,各联国机构可自主选择是否选取该和谈。
和谈要求联国雇员不得泄露非公开、机密及专有信息,一旦产生此类信息被盗或失落,也必须向地点机构上报。在人员工与新入职人员均可能被要求签署这份和谈。
和谈草案显示,违反条款标雇员将面对纪律处罚,同时还可能承担民事与刑事处罚。不外草案并未注明,对于联国现有司法尚未约束的泄密行为,将凭据哪些民事及刑事法条追责。

特朗普当局暗示,这份拟奉行的保密和谈不会对雇员的舆论及信息披露行为增设新限度。
但该和谈条文表述宽泛,管控领域或将超出现有司法——现行司法重要针对违规泄露涉密信息、当局生活的受;び孜倚畔⒌刃形鞒鲈际。
美国公职人员代理律师暗示,该项要求很可能因违反美国宪法第一建改案而遭到司法诉讼。他们指出,当局雇员以通常公民身份颁发舆论时,其舆论自由受司法;。
特朗普当局近期一向在进攻公职人员未经授权向媒体泄密的行为,蕴含发展泄密调查,如今又推动联国雇员签署这份保密和谈。联国公职人员权利人士称,此举会进一步加剧公职人员的不安感情。
自特朗普再度上任以来,大规模裁员及各类人事调整已让该群体备受冲击。美国人事治理办公室写路:“这份保密和谈旨在为各联国机构提供统一规范,让雇员确认并赞成遵守现行司法律规中已有的各项使命。
”公家可在30天内对该和谈草案提交定见。
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